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淮钢特钢招聘简章 针对虚高端招聘、就业歧视等问题,两部门出手

发布时间:2024-09-18 11:51:12  来源:网络整理  浏览:   【】【】【

淮钢特钢招聘简章 针对虚高端招聘、就业歧视等问题,两部门出手 

淮钢特钢招聘简章

江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司(简称淮钢)位于江苏省淮安市。1970年建厂,2006年成为沙钢集团特钢板块。总资产150多亿元、占地面积300万平方米、职工5000余名、年产优特钢320万吨。

50多年历史,积累了深厚的文化,“钢的意志、铁的纪律、火的热情”是企业的风貌,“内享工作快乐、外受社会尊敬”是企业的愿景,既是一座钢铁之城,亦是一个温馨之家。

招聘计划

因公司生产经营管理和发展需要,诚聘下列专业的2025年应届毕业生加盟淮钢:

薪酬福利

福利

五险一金、带薪年休高端、八小时工作制、每周双休、免费工作餐、节日福利、生日慰问、免费体检、各类文体活动……

住宿

人才公寓按宾馆标准间式样设计,设施齐全,拎包入住。硕士研究生1人1间、专科、本科生2人1间。

结婚时可申请一套80平方的套房作为婚嫁过渡房;博士研究生入职即提供一套80平套房供其使用。

职业发展

淮钢提供管理、技术、技能三个方向的发展通道,员工根据特长选择发展通道,凭借个人能力实现职业发展、提高薪酬待遇。

管理通道

员工→基层骨干→中层干部→公司高管

技术通道

员工→初级职称→中级职称→高级职称

技能通道

初级工→中级工→高级工→技师→高级技师

职业发展三通道的经验被省总工会推广,《工人日报》等多家主流媒体予以推介。

大学生入职6个月即可导入职业发展通道。定期复评,交叉发展;公司提供小改小革、持续改进、改善提案等多种展示员工才华的专题活动,取得成果给予奖励并作为三通道晋升依据。

政府人才政策

淮钢是符合《淮安市333产业人才集聚行动方案(试行)》适用条件的企业,入职淮钢可享受淮安市政府提供的一系列人才政策。

生活补贴

博研2000元/月,硕研1600元/月,本科1000元/月,共计三年。

探亲交通补贴

非淮安籍大学生每年发放交通补贴2000元,共计三年。

购房补贴

符合政策的大学生在淮安首次购房享受购房补贴,博研30万元,硕研15万元,本科5-10万元,五年内有效。

就业补贴

符合淮安市“名校优生”条件的可申请一次性就业补贴,博研4万元,硕研2万元,本科生和专科生1万元。

详见《淮安市333产业人才集聚行动方案(试行)》。

联系方式

线上投递

jshgzhaopin@126.com

详情咨询

杨先生

0517-83036362

13375208058

公司地址

江苏省淮安市清江浦区

西安南路188号

(转自:特钢技术)


针对虚高端招聘、就业歧视等问题,两部门出手

近日,人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》,聚焦当前人力资源市场存在的虚高端招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题,针对性提出管理措施,切实保障劳动者和用人单位合法权益。

《通知》明确,加强人力资源市场准入管理,健全市场准入制度,开展网络平台职业中介活动筛查甄别,核查告知承诺事项。从严网络招聘服务监管,严格招聘信息管理,强化数据安全和个人信息保护,规范管理线上职业中介活动。加强就业歧视行为监管,完善招聘信息管理制度,强化监督检查和动态监测,防止发布含有性别、年龄、学历等方面歧视性内容招聘信息。

《通知》提出,规范市场服务收费行为,健全监测机制,督促明示收费标准,严肃查处违规收费。强化现场招聘安全管理,确保各类现场招聘安全有序。强化人力资源市场活动综合监管,加强日常监管、重点监管,创新监管方式,健全协作机制,加强劳动保障监察执法,提升市场监管效能。

《通知》要求,加强求职者教育引导,开展政策宣传,发布违规典型案例、求职风险提示,提高求职者权益保护意识和风险防范能力。开展诚信教育,加强求职者职业信用管理,进一步推动诚信求职,积极营造人力资源市场良好环境。

(人民日报客户端)[db:内容]?

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