2024云南昆明市安宁市事业单位招聘面试公告 女子笔面试第一被判无效，教育局回应

2024云南昆明市安宁市事业单位招聘面试公告 女子笔面试第一被判无效，教育局回应， 

2024云南昆明市安宁市事业单位招聘面试公告

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根据《昆明市2024年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将安宁市2024年事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：

一、面试人员名单

资格复审合格人员即为进入面试人员，名单详见附件1。

二、面试时间及地点

(一)面试时间：2024年5月25日(星期六);

(二)面试地点：上海师范大学附属官渡实验学校(昆明市官渡区福保路与新二段交叉路口—环湖东路滇池福保半岛，滇池国际会展中心旁)。

三、面试方式

本次面试安宁市教育体育局下属事业单位招聘岗位采取模拟课堂方式进行，其余事业单位招聘岗位采取结构化方式进行。

四、综合成绩计算及公布

综合成绩(总分200分)=笔试成绩(折算为百分制并四舍五入保留小数点后两位)+面试成绩(四舍五入保留小数点后两位)。

免笔试岗位人员，面试成绩即为综合成绩。

面试成绩当场宣布，考生签字确认。

若面试当天出现等额情形，应聘人员面试成绩不得低于75分。高层次人才岗位或紧缺专业岗位，经批准后，可按高端的比例进行面试，但面试成绩不得低于70分。《昆明市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》有其他明确分数要求的以《昆明市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》为准。

以综合成绩由高到低顺序确定进入考察体检人员。综合成绩并列的，按笔试成绩排序确定考察体检人员;若笔试成绩仍并列，采取加试面试方式确定，在安宁市人民政府网(http://www.kman.gov.cn/)进行公告，最终以加试成绩高者确定参加体检和考察人选。对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格分数线方可确定为考察体检人员。《昆明市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》有其他明确分数要求的以《昆明市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》为准。

综合成绩在安宁市人民政府网(http://www.kman.gov.cn/)公示5个工作日。

五、参加面试所需材料

1.考生本人有效期内身份证原件。

2.准考证原件(免笔试人员无须提供)。

3.安宁市事业单位公开招聘工作人员资格复审表(招聘单位审核盖章原件)。

六、面试注意事项

(一)考生须于面试当天(2024年5月25日)上午8:00前到面试指定地点报到。8:00开始集中点名并核对考生信息，8:30开始进行考生抽签，9:00按抽签顺序开始面试。

(二)抽签开始时仍未到达候考室抽签的考生一律视为自动弃权，取消面试资格。

(三)考生须严格遵守考场纪律，并接受考场工作人员的统一管理，违反纪律者，考试成绩无效。

(四)本次面试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。

(五)本次面试不提供停车场地，为避免造成考点门口交通拥堵，影响考生有序进入考点，建议考生不要开车前往考点，送考及陪考人员均不得进入考点。

(六)因本次面试人数较多，面试时间较长，建议考生面试当天合理规划路线、时间。汛期注意携带雨具，做好保暖。

(七)考生在面试期间的衣、食、住、行、安全等由本人负责。

七、咨询及监督电话

(一)咨询电话

安宁市人力资源和社会保障局：0871—68699750。

(二)监督电话

安宁市纪委安宁市监委驻市政府办公室纪检监察组：0871—68694808。

1.安宁市2024年事业单位公开招聘工作人员资格复审合格及进入面试人员名单

2.安宁市2024年事业单位公开招聘工作人员面试须知

安宁市人力资源和社会保障局

2024年5月22日

原标题：安宁市2024年事业单位公开招聘工作人员面试公告

文章来源：http://www.kman.gov.cn/c/2024-05-22/6853120.shtml

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女子笔面试第一被判无效，教育局回应

今年2月，闽侯县教育局发布了2024年公开招聘中小学幼儿园教师公告，林女士报考了廷坪中学初中美术教师岗位。在随后的笔试、面试中，林女士的笔试、面试及综合成绩排名均为第一。正当林女士等待参加入职体检时却发现，其已被排除在体检名单之外。

闽侯县教育局给出的理由是，林女士在面试中的行为违反相关规定，涉嫌考试违规，成绩无效。对此，林女士提出了不同的意见，并向闽侯县教育局提出陈述和申辩。

当事考生：所携带物品经过了监考的检查

5月25日，闽侯县教育局组织初中美术教师岗位的面试，面试形式为“片段教学”。按规定，面试开始前，考生须自带文具进入编写教案室内编写教案。

林女士说，她带入编写教案室的文具包括：一沓白色卡纸、黑色水笔、马克笔等文具。林女士称，开始考试前，监考人员检查了她携带的物品，在得到许可后才进入编写教案室开始编写教案。

在编写教案室内，监考人员主动提醒林女士，使用白色卡纸制作的“板书”将无法带入面试室。林女士马上改用考场提供的教案纸制作“板书”。其间，林女士两次询问监考人员，教案纸制作的“板书”是否可以带入面试室，均得到肯定的答复。编写教案完毕后，林女士带着教案以及“板书”进入面试室进行片段教学考试，并将“板书”在黑板上进行展示。一直到面试结束，都没有工作人员提出林女士的行为有不妥之处。

综合成绩公示后被告知“面试成绩无效”

根据林女士描述，海都记者梳理时间轴如下：

5月25日

闽侯县教育局组织初中美术教师岗位的面试，面试结束后，现场工作人员宣布了考生的面试成绩，林女士的分数是84.20，排名面试第一。

面试后几天

林女士被闽侯县教育局工作人员约谈，询问她在面试中有无违规，林女士予以否认。

5月28日

林女士被第二次约谈，并再次向闽侯县教育局工作人员否认了其在面试中有违规行为。

当天17时58分，闽侯县人民政府网站发布《闽侯县教育局关于2024年中小学幼儿园教师招聘面试结果的公示》显示，林女士笔试、面试成绩均为第一，综合成绩为78.865也排名第一。

6月6日

闽侯县教育局发布《关于2024年闽侯县公开招聘新教师体检等有关事项的通知》。林女士惊讶地发现，自己不在体检名单内。

闽侯县教育局工作人员称，有考生对林女士的成绩提出异议，纪检部门介入调查此事，因此未安排林女士参加体检。

6月14日

闽侯县教育局向林女士开具了一份加盖公章的“拟处理意见书”。

闽侯县教育局认为，林女士在面试中的行为违反《关于2024年闽侯县教师招考参加面试人员名单及面试考核有关事项的通知》（以下简称《面试考核通知》）中的规定，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条，闽侯县教育局拟对林女士作出5月25日面试成绩无效的处理。

6月17日

林女士不认可上述处理办法，向闽侯县教育局提出陈述和申辩。

6月14日，闽侯县教育局向林女士开具“拟处理意见书”

面试是否违规多个细节成争议焦点

在面试中，林女士的哪些行为构成违规呢？上述“意见书”中并未明确给出理由。

林女士告诉记者，闽侯县教育局的工作人员曾当面向其说明了缘由——

林女士使用自带的卡纸来制作“板书”不符合规定；林女士带入考场的马克笔和卡纸不是必备文具；备课的45分钟之内不允许制作“板书”。

在林女士看来，她所携带的白色卡纸和彩色马克笔均属于美术学科的必备文具。林女士认为，既然《面试考核通知》没有详细规定文具的种类，而现场携带的文具又通过监考人员的检查，说明她所带的文具是合规的。至于备课时不允许制作“板书”以及制作“板书”不符合规定，《面试考核通知》中也未作出相应的规定。

记者查询《面试考核通知》，其中提到：考生只能携带必备的文具进入考室，不允许携带其他道具等进入考场。那么，什么是“必备的文具”？《面试考核通知》却未规定。

此后，闽侯县教育局相关工作人员又提出——

林女士使用马克笔制作的“板书”属于教案，规定要求使用黑色水笔编写教案，因此，林女士的行为不符合规定。

自制的“板书”属于教案吗？林女士与教育局相关工作人员分别持有不同的看法。而《面试考核通知》也没有“板书”是否属于教案的规定。

那所谓的教案是面试的内容吗？又是否会影响面试成绩？记者查阅《面试考核通知》得知，编写的教案不计入面试成绩；面试形式为片段教学，其中，美术学科增加技能测试。在林女士看来，编写教案是面试前的准备，并不是面试的内容。制作的“板书”属于面试准备的一部分，是展示片段教学的有效形式。

林女士称，除了提示她不能使用卡纸外，面试中并没有任何工作人员与评委提出异议。在面试结束后，评委当场打出了最高分。

林女士向记者提供了一段对话录音，林女士说对话对象是闽侯县教育局工作人员。在这段录音中，工作人员承认，《面试考核通知》不严谨，考场工作人员存在失误。

林女士重申，其在编写教案室用教案纸制作“板书”时，曾两次询问现场工作人员是否可以在面试时使用，都得到答复“可以”。“考场全程有录像，可以为我证明。”林女士说。

闽侯县教育局：进一步复核后作出处理

6月28日上午，林女士到福州市教育局反映情况。林女士说，数日后，福州市教育局一工作人员联系她，告知招聘为闽侯县教育局组织，具体情况应由闽侯县教育局作出答复。

6月30日，闽侯县教育局经由12345答复称：

5月29日上午，县教育局收到一群众举报信，信中反映中小学美术组26号考生在编写教案时私自携带并使用具有形状的异形卡纸和彩色马克笔。我局即成立调查小组。

6月13日下午，经局党组会议研究，给予考生林X（记者注：即为当事的林女士）25日面试成绩无效的拟处理意见。

6月14日下午，向当事考生出示了《闽侯县教育局关于2024年教师招聘考生违规行为拟处理意见书》，并告知其享有陈述和申辩的权利。

6月17日上午，当事考生到县教育局递交了《申辩书》，目前，县教育局正组织相关人员进一步复核，并根据核查情况依法依规作出处理。

7月5日，林女士到闽侯县教育局了解此事处理进展，相关工作人员表示，无最新答复。

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