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富士康在河南大量招工备货iPhone,中介:面试90%都能过 国考银保监面试技巧:从难点入手,让计划组织更有针对性

发布时间:2024-09-21 11:52:51  来源:网络整理  浏览:   【】【】【

富士康在河南大量招工备货iPhone,中介:面试90%都能过 国考银保监面试技巧:从难点入手,让计划组织更有针对性 

富士康在河南大量招工备货iPhone,中介:面试90%都能过

iPhone新机备货进入关键期,富士康科技集团(以下简称富士康)又开始大举招人了。

8月8日,富士康郑州科技园招工中介向《每日经济新闻》记者报出的薪资待遇,较记者7月26日时了解到的情况有所上调,小时工的时薪上调2元,返费工(需打卡90天期)获得的返费则上调200元。

知情人士透露,7月末,富士康董事长刘扬伟在郑州逗留了4天,这并不多见。作为“老伙计”,富士康与郑州的合作由来已久,双方都有所受益。而对富士康来说,在其下一步的发展中,郑州也将是重要一环。

公开信息显示,在河南“再造一个新富士康”,更多的是承担公司的“3+3”战略产业(“电动车、数字健康、机器人”三大新兴产业以及“人工智能、半导体、新世代移动通信”三项新技术领域)。电动车在富士康的转型过程中,也扮演着重要角色。

富士康郑州科技园区 图片来源:每经记者 王佳飞 摄

“基本上报名面试90%都可以过”

众所周知,苹果于每年9月推出新机,按照惯例,每年年中都是iPhone新机的关键备货期。当前,庞大的苹果供应链迎来了每年的“苹果季”,对代工巨头富士康来说尤其如此。

8月8日,一位招工中介表示,目前富士康正在招“高价”工,主要是小时工和返费工。小时工的时薪为26元,而返费工在打卡90天后可获得7500元的返现奖励。也就是说,工期在3个月左右。

这个待遇较此前记者了解到的情况又多了一些。7月26日,记者从富士康郑州科技园区附近一位自介为中介的人士处了解到,富士康返费工模式是返7300元,小时工模式的薪酬为24元/小时。

对于媒体报道的“5万人涌入富士康”,前述中介在8月8日介绍,目前每天面试入职的人基本上都是排长队。那富士康为什么大量招工?该中介表示:“马上要量产iPhone16了。”

“基本上报名面试(的人)90%都可以过。就是看看有没有传染疾病、文身、前科、烟疤这些。但有小一点的或者说不显眼的文身,都能进,要求没有那么严。”中介人士表示。

“招工日期也不一定,可能这几天招满了就会停止,过几天可能又要重新招。”中介介绍,入职后,工价可能隔一两个礼拜就又变了。这段“高价工”时期结束后,是有机会转为正式工的。

该中介还透露:“入职主要就是做苹果手机零部件组装,其他也不做,入职后岗位在前期都是随机分。”

据河南省政府官网,2010年,富士康正式落户郑州,多年来,其为河南提供了大量就业机会。截至2013年,富士康郑州园区员工已超过30万人,而且90%以上为河南籍员工。另据当地媒体报道,2023年时,富士康郑州科技园全园区人数稳定在20万人左右。

知情人表示,富士康在河南愿意主动释放有关一些员工关爱类的消息,例如举办内部演唱会、宿舍改造等信息,以此提升企业形象。

2023年1月,河南省政府官网转载的报道显示,富士康的进出口额约占全省进出口总额的60%,郑州市进出口总额的80%。2023年1月,郑州市航空港区综合保税区和口岸服务局有关负责人介绍,富士康手机当时的产能上升到每天50万台,与2022年同期基本持平,全年实现进出口总额4600多亿元。

另据报道,自2010年入驻郑州以来,富士康与河南不断深化合作,携手并进,取得丰硕成果。2023年,富士康郑州科技园产值再创新高,实现“十二连增”,助推郑州新郑综合保税区外贸进出口规模跃居全国第一。

图片来源:每经记者 韩阳 摄(资料图)

富士康“重仓”郑州

董事长停留4天

除了生产iPhone,目前富士康在郑州更在意的应该是“新业务”。

富士康母公司鸿海科技集团的2023年年报显示,公司将“推动由劳动密集行业迈向脑力密集的‘F1.0、F2.0、3.0’转型升级计划”,同时强攻“3+3领域”——即“电动车、数字健康、机器人”三大新兴产业以及“人工智能、半导体、新世代移动通信”三项新技术。

据报道,2023年2月至4月,富士康董事长刘扬伟在短短60多天时间里三访河南,承诺要“在河南再造一个‘新富士康’”。2023年4月25日举行的富士康新事业总部揭牌仪式上,富士康方面宣布,将持续深耕河南,实施“3+3”战略,把郑州基地打造成富士康全球创新和产业布局的核心基地和重要标杆。

根据“河南发布”消息,7月22日,河南省政府与富士康在郑州签署战略合作协议。河南省委书记楼阳生出席签约仪式,并见证合作协议签署。河南省省长王凯与富士康董事长刘扬伟代表双方签约。

根据协议,河南省政府支持富士康在郑州建设富士康新事业总部。项目一期选址位于郑东新区,建筑面积约7万平方米,总投资约10亿元。

知情人士告诉《每日经济新闻》记者:“富士康董事长刘扬伟是7月21日到的郑州,7月24日离开,他在一个地方连续待4天是非常少见的。”

“刘扬伟在郑州参观了一些集成电路封测等(方向)高新技术企业,是可以为富士康提供配套的。后来去了郑州国际陆港,也是和富士康的汽车产业相关。”上述知情人士介绍。

图片来源:每经记者 王佳飞 摄

寻求多元化发展,在郑投资新能源汽车产业

在鸿海科技集团的年报中,电动车屡被提及。鸿海科技集团表示,公司通过CDMS(委托设计制造服务代工业务)模式,能够协助汽车制造商实现快速上市(Time to Market)与成本效益(Time to Cost)。

7月22日上午,郑州航空港经济综合实验区管委会与富士康新能源汽车产业发展(河南)有限公司,就新能源汽车试制中心项目同时签署投资协议。

早在2021年10月,富士康在公司年度科技日上发布三款全新电动汽车,分别命名为Model C、Model E与Model T,车型类别分别为SUV、轿车和巴士,2022年富士康又发布了两款电动汽车,分别为纯电SUV Model B和电动皮卡Model V。

2023年,富士康集团子公司SolidEdge Solution与固态电池企业Blue Solution与签署备忘录,双方将合作生产两轮车固态电池。

据鸿海科技集团年报,2024年一季度,公司开始交付Model C电动车,今年第四季度末进行Model B电动车的量产准备。

按照刘扬伟此前公布的计划,富士康未来不会生产整车,也不会打造自己的电动汽车品牌,但将在2025年~2027年间,为全球10%的电动车(约300万辆)供应零部件或提供服务。

智能手机的增长天花板近在眼前,同质化、价格战问题此起彼伏,汽车作为下一个最具前景的智能终端设备,也成为富士康等“跨界者”寻求多元化发展、开拓新增长点的重要抓手。

(原标题为《不到半月时薪增2元,“报名面试90%都能过” 富士康在河南一边招人备货iPhone,一边转型“脑力密集”》)


国考银保监面试技巧:从难点入手,让计划组织更有针对性

在各类公考面试中,计划组织协调能力一直以来都是非常重要的测查要素,主要是考查考生干工作的能力。而在面试过程中,考生作答这类型的题目往往容易会比较套路,陷入模式化的误区。针对此问题,今天中公教育就来聊一聊如何从活动难点入手,让计划组织题目的作答更有针对性。

例题展示

十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》,单位要组织一次“新民法典”的宣传活动,你怎么开展?

【题目解析】

考生在思考这道题目的时候,不妨试着从开展活动的难点来进行思考。入情入景去思考一下,要是我们在现实工作中来组织这个活动,可能会遇到什么困难?

难点1:法律往往是比较枯燥的,群众不愿意学习。

难点2:仅靠一次宣传活动,很难让群众真正学到知识。

那么如何解决这两个难点,就是我们这道题目的核心和关键了,它关乎到我们活动能否顺利完成。

比如解决第一个难点,要想让群众愿意学习,就要去激发群众的学习兴趣。

一方面,我们宣传讲解的法律一定要让群众觉得有作用。什么才是有作用呢?除了宣传常规的民法典的出台背景,作用意义等,还需要讲解和群众生活息息相关的法条。当然这个时候也需要考生有相关知识储备,比如可以宣传物权,合同,婚姻家庭,继承等相关的法条。当然还可以更具体一点,比如:其一,宣传关于高空抛物造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿;其二,解读离婚冷静期,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以撤回离婚登记申请;其三,说明见义勇为免责等等这些民法典中的亮点。只有群众觉得有用的东西,他们才会愿意去学。

而另一方面,还需要我们在宣传方式上面去下功夫,方式不能和传统的一样,总是以传单,横幅等等这些形式来就进行,这些方式很难让群众感兴趣。因此,我们可以去思考,要想把这些枯燥的法律讲清楚,可以用到哪些方式,比如现在流行的微视频,每个短视频就只讲一个法条,时间不长,群众也可以更好的利用碎片化的时间来进行观看。再比如考虑到毕竟是法律,我们可以开展一些专家进社区活动,在社区设置免费的法律咨询点,给群众提供法律咨询的同时,去进行宣传等等。

解决第二个难点,也就要保证宣传的效果,一个就是在活动过程中,我们可以随时收集群众的反馈意见,再根据反馈意见来进行有针对性的适时调整。二是可以在活动结束之后,形成常态化的学习机制,毕竟法律的学习没有那么容易,要让群众能够做到真正的知法守法,懂法用法,还需要一个较长时间。比如,我们可以和电视台进行合作,制作一档电视栏目,在黄金时段播出,专门讲解民法典在日常生活中应用的具体案例,保障群众法治警钟长鸣。再比如在每个月设立普法宣传日,开展系列活动来进行宣传,以此来保障活动效果。

当然,从难点入手,不仅仅是体现在思考过程中,答题时抓中活动难点入题,更能体现逻辑性、重点更突出,让考官耳目一新。大家可以在答题时如下呈现:“要想开展好本次活动,我觉的有两个难点是值得我们注意的,只要能够解决好这两个难点,就能够达到我们活动的初衷,难点一是……,难点二是…….,具体来来讲,要解决第一个问题……,针对第二个问题……”。[db:内容]?

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