快递量破千亿！青岛现存快递企业数量挤进“上广深”一线城市序列 微信视频对手来了？中国移动推出新产品，可拨号进行视频通话

快递量破千亿！青岛现存快递企业数量挤进“上广深”一线城市序列 微信视频对手来了？中国移动推出新产品，可拨号进行视频通话， 

快递量破千亿！青岛现存快递企业数量挤进“上广深”一线城市序列

国家邮政局监测数据显示，截至8月13日，今年我国快递业务量已突破1000亿件，比2023年达到千亿件提前71天。

今年以来，我国邮政快递业月均业务量超130亿件，月均业务收入超1000亿元，均创历史新高。根据企查查数据，截至8月14日，我国现存125.6万家快递相关企业，广东、山东最多，均超过10万量级；青岛现存2.5万家，和深圳、上海、广州这三大一线城市同居第一阵营。

1000亿件快递背后，快递员这个庞大群体又呈现出怎样一幅画像？

1.2019年注册量最多，2023年同比回升至15.4万家

企查查数据显示，近十年我国快递相关企业注册量规模经历了2014年至2019年的逐年扩张，2020年至2022年逐年收缩，伴随2023年国内经济复苏，快递相关企业注册量同比回升11.9%至15.4万家。截至目前，今年已注册8.12万家相关企业。

企查查数据显示，2019年全年，我国累计注册20.9万家快递相关企业，同比增加14.4%，达近十年注册量峰值。

企业存量方面，区域分布上，广东、山东、江苏分别现存16.44万家、13.17万家、8.48万家快递相关企业，排名前三。

从这个排名看，中国三大经济大省占据了快递行业企业现存前三。常住人口排名全国第三的河南，排名第9。

从城市来看，深圳最多。深圳、上海、广州分别现存7.17万家、5.42万家、4.34万家快递相关企业，排名城市前三。

现存快递相关企业TOP10城市中，2023年中国六个“消费万亿俱乐部城市”上海、重庆、北京、广州、深圳、成都，除北京外均在列。与此同时，青岛这个1.5万亿经济体量的城市，闯进这个经济体量在3万亿以上城市的“头部阵营”圈子，可谓一大亮点。

2.今年上半年山东快递员需求同比增72%，青岛缺口最大

企查查数据显示，截至2024年8月14日，山东省累计现存13.2万家快递相关企业，城市分布上，青岛存量最多，有2.5万家，占比19.1%；潍坊、济南分别现存1.4万家、1.2万家，分别占比10.7%、9.0%，排名前三，此后依次为临沂、济宁、滨州、烟台等地。

注册量方面，山东快递相关企业每年注册量在2019年首次突破2万家，2020年达到最高，为2.34万家；2021年、2022年注册量分别同比减少25.2%、8.3%；2023年，山东快递相关企业每年注册量触底反弹，同比增加16.2%。

这一趋势同步反映在人力需求上。山东本土人才招聘网站齐鲁人才网数据显示，今年上半年，山东就业市场上，快递员岗位需求上，青岛、济南、济宁、临沂四市同比增幅都在10%以上，其中青岛需求增幅最大，达到18%。

2024年上半年，山东就业市场快递员/速递员岗位人才需求总量继续保持强劲增长，对比2023上半年增幅达到72.18%，位列2024年上半年山东就业市场人才缺口大的岗位前20。

3.京东物流超千名快递员已享“光荣退休”待遇

1000亿件快递背后，快递员群体又是怎样一个“画像”？

根据国家邮政局数据，2018年，中国快递业务量507.1亿件，超过500亿大关，快递员规模达到300万人以上。

2019年2月，国家邮政局对全国31个省份、6000名快递员的调查显示，“80后、90后”构成快递员队伍主体；电动三轮车是快递员的首选交通工具；多数快递员月收入在5000元以下，尽管在“双11”期间快递员的收入普遍提高，但大部分不超过万元。

2019年的这个调查显示，76.31%的快递员来自农村，15.89%的快递员来自县城，仅有7.8%来自城市。66.15%的快递员已成家，61%有儿女。23%面临“子女留守”难题，每3个月能见孩子一面的只有31.7%，半年甚至一年才能见孩子一面的占近70%。

2023年3月，中华全国总工会对外发布第九次全国职工队伍状况。这个调查数据截至2021年12月。调查结果显示，目前全国职工总数4.02亿人左右，其中新就业形态劳动者8400万人。

新就业形态劳动者主要是快递员、货车司机、网约车司机、外卖配送员等群体，以男性青壮年为主，其中外卖骑手数量1300万人，占新就业群体的15%，快递从业人员总数约490万，主要集中在“三通一达”、顺丰、京东、德邦、极兔等企业中；快递员、外卖配送员学历集中在高中及以下水平，70.7%的货车司机学历在初中及以下水平，38.0%的网约车司机学历为大专及以上。

如何保障快递员的薪酬待遇和福利，为他们创造有获得感、幸福感的工作和生活，这已经成为社会高度关注的问题。

2019年，上海市出台快递员等灵活就业群体工会会员专享基本保障政策，专享的四类保障范围为住院补助金、特种重病保障、意外伤害和重残保障、疾病身故保障，个人最高保障金额达9.08万元/年。

2023年全国两会，全国人大代表、TCL创始人、董事长李东生建议修订现行《工伤保险条例》，将包括灵活就业人员在内的所有劳动者强制纳入工伤保险参保范畴。

目前，京东物流是业内唯一为一线员工缴纳六险一金的企业。8月15日，京东物流发布的2024年中期业绩报告显示，截至今年6月底，京东物流拥有一线运营人员超43万人，同比增长4.6%，京东物流一线员工薪酬福利支出299亿元，同比增长14.9%。目前，在京东物流工作5年以上的职工超过5.5万名，其中一线职工占比约80%，工作10年以上的职工增至近万人。近年来，在京东物流达到法定退休年龄并退休的一线快递职工已超过1000人。

今年6月，京东物流“第一批快递小哥退休了”的消息曾冲上热搜，在社交媒体平台上相关词条的阅读量超过1亿人次。这反映了全社会对快递员这一群体过上“老有所养”生活的极大关注。

记者注意到，比起外卖平台采用灵活用工的众包模式，物流快递公司对于全职快递员的管理更为规范。目前，京东、顺丰都按国家政策落实、发放防暑降温费，每月300元-500元的高温补贴。

注：企查查山东数据统计范围：仅统计注册地为山东省，且企业名称、经营范围、产品名称包含关键词“快递”、“物流”的企业。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端记者 蔡宇丹）

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发布于：山东


微信视频对手来了？中国移动推出新产品，可拨号进行视频通话

新京报贝壳财经讯（记者 许诺）4月12日，中国移动在首钢园国家冬季训练中心-速滑馆举办发布会，发布了新产品“5G新通话”。中国移动方面表示，这是基于5G 网络环境推出的新一代通话产品，与互联网的语音视频通话相比，它“更稳定、更便捷”，通话质量稳定，且电话呼入不中断。更重要的是，不同于需要APP支持的微信视频，该功能为手机终端原生，拨号盘即可拨打视频通话，无需下载APP和小程序。

此外，5G 超清视频通话具备超低时延、超清画质、不占流量、一键视频四个特点。中国移动方面指出，试商用期间，5G视频通话按时长计费（按分钟数），不收流量费，5月1日起，5G套餐内语音分钟数将升级为可用于5G新通话的分钟数，可用于音、视频通话。中国移动也由此成为全球首个推出5G新通话试商用的电信运营商。

发布会现场有用户在体验5G视频客服 企业供图

除了5G 超清视频通话，5G新通话的主要功能还包括5G视频客服、AI语音识别（中英文实时翻译、科技助老）、屏幕共享、远程协作、与虚拟数智人通话等。中国移动方面表示，相比2G/3G/4G网络环境下的传统通话，5G新通话“更快、更清、更智、更广”。中国移动携手华为、科大讯飞等合作伙伴进行新通话业务创新，试点推出了无障碍智能通信、可视菜单及远程协助等5G新通话业务，让通话更智能、可视可交互，打破沟通的边界，提升沟通的效率。

而5G视频客服功能已在25个省份的部分地市，向移动客户开放使用，覆盖基础业务查办、高敏业务授权、远程操作指引等多个移动业务场景。除此之外，5G视频云客服已经服务超过2000多家客户，涵盖政务、金融等，其中政务领域应用最多，超过700家客户，帮助用户实现从“最多跑一次”升级为“一次不用跑”。

编辑 白华兵 校对 付春愔[db:内容]?