到安徽去，做合伙人！安徽全省上下都动起来了 国网长乐区供电公司：合伙人制为抓手，线损百强新突破

到安徽去，做合伙人！安徽全省上下都动起来了 国网长乐区供电公司：合伙人制为抓手，线损百强新突破， 

到安徽去，做合伙人！安徽全省上下都动起来了

“2021年，我7次回到安徽，4次受到安徽省领导会见，深切感受到了安徽诚邀合伙人的感召力和吸引力。”

“安徽省领导对待企业家的态度和服务能力，就是第一营商环境，省领导带头服务，营商环境不可能不好。”

当下的安徽，全省上下都动了起来，16个地市比学赶超，都在争着干、拼着干。

潮涌而来的企业家、投资人、商协会，让安徽就像“大集市”一样热闹，越有人来，就越有更多的人想来，最终在企业界、投资圈流传的就是：到安徽去，做合伙人！

“组团”来安徽！

1月6日，长三角企业家联盟副主席、上海市江苏商会会长丁佐宏携手部分省市在沪商会会长和知名企业负责人来皖对接合作。

此前不久，上海市安徽商会会长洪清华动员20多个皖籍青年企业家回乡投资考察，安徽省领导勉励皖籍青年企业家争做“安徽合伙人”。

“2021年，我7次回到安徽，4次受到安徽省领导会见，我深切感受到了安徽诚邀合伙人的感召力和吸引力。”上海市安徽商会会长洪清华说。

当下的安徽，正用最大的诚意感召天下英才，2021年以来，仅省领导会见拜访的客商就达近5000人次。

潮涌而来的合伙人，让安徽就像“大集市”一样热闹，越有人来，就越有更多的人想来。

为什么是安徽？

合伙人，火了！

在说为什么是安徽之前，有必要先了解一下城市合伙人的兴起。

时间回到2015年，当一些城市还在热衷“抢人大战”时，武汉率先在全国推出城市合伙人计划。武汉一出手就是大手笔，专门成立了城市合伙人计划工作委员会，为高端人才提供360度全方位服务，最高可给予1亿元资金资助。

武汉的这一创举，犹如一颗石子投入平静的湖面，很快激起层层波澜，南京、西安等大城市纷纷“跟牌”，为寻找城市合伙人鼓与呼。

企业、资本、人才……只要能与城市共同发展，实现共创共享共生共荣，都是合伙的对象。

然而，真正将城市合伙人理念发挥到极致的，却是青岛。

2019年5月，首届全球（青岛）创投风投大会举办。会上，青岛第一次喊出了城市合伙人的概念：“我们真诚欢迎大家作为青岛的合伙人，共享发展机遇，共创美好未来！”

为真正践行城市合伙人理念，青岛写好“剧本”、邀来“名角”、当好“场务”，开启了一系列新战法。

首要是改善营商环境，青岛将对标目标锁定为深圳。

青岛多次在公开场合表态：凡是深圳能做到的，青岛都要做到，哪一方面做不到，哪一个部门做不到，有关部门、区市的主要领导就要在市委常委会、市政府常务会上作出解释。

在对标深圳的同时，青岛更是采取了多项大胆而具有突破性的动作。

最具代表性、也声名在外的是“青创十条”。

这是全程由青岛城市合伙人春光里产业资本集团积极参与、策划并最终修订的政策蓝本，以“政、产、学、研、才、金、服、用、奖、赛”为支持体系，最终在政府充分论证下形成了“青创十条”，2020年10月28日一经推出，就引发热议。

“这在过去，是想都不敢想的。”企业参与制定政策，正是城市合伙人的主要职能之一。

作为青岛合伙人，春光里产业资本集团董事长杨守彬认为，城市合伙人可以发挥城市新智库、资本“发动机”、产业“路由器”、集成创新者和整合运营商5大职能。

青岛这一新招，给外界带来了耳目一新的感觉，也给有意来青岛合伙的人更多信心。

市场是灵敏的，青岛很快便得到了合伙人的青睐。2019年，青岛固定资产投资增长21.6%，增速创近七年新高，列全国15个副省级城市第一位。

在投资的驱动下，从2019年开始，青岛强势反弹，2020年，青岛反超无锡并且逼近宁波，一举击破“青岛没落了吗”“谁是北方第三城”等看衰青岛的话题。

2021年前三季度，青岛经济总量首次突破万亿大关，再次力压无锡，排名全国第13位，与宁波、无锡同处一个梯队。同时在北方，青岛与“第二城”天津的差距日渐缩小。外界感叹：青岛发展的气势起来了！又看到了昔日的那个“上青天”！

如果说武汉、青岛是举全城之力支持城市合伙人，那么安徽则是聚全省之力感召合伙人，并将上升为全省加快发展的一项重要理念。

安徽全省上下都动起来了

在第四届世界声博会暨2021科大讯飞全球1024开发者节开幕式上，安徽省领导在这场全球性、现象级盛会上发出了年轻的“合伙人之约”：

“线上线下的开发者，到安徽来创业吧！我们陪着你成长壮大、尽快上市。”

“资本经营者、投资人们，到安徽来吧！这里有你要寻找的投资目标。”

这些激情澎湃的邀约振奋了全场，也引发了外界的强烈共鸣，一时刷屏。

一位网友深情地说，人如是，城市亦然，祝福改变中的这片土地。

安徽的什么在改变？

安徽的发展思路和干事方法都在改变，正在持续不断为合伙人提供施展才华的机会和舞台。

2021年以来，安徽拉高标杆，敢于同先进比高下，敢于同自己过不去，不断增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，全面启动“亩均论英雄”改革，顶格推进“双招双引”，启动三次产业协同发展行动计划，实施一产“两强一增”、二产“提质扩量增效”、三产“锻长补短”三大行动，实施“4116”行动计划，打造“三地一区”……

安徽各地市更是用实践行动和真诚态度，生动诠释了感召天下英才的信心和斗志。

在合肥，专业化精细化编印《合肥市“双招双引”要素手册》，为13个县（市）区、开发区资源要素“画像”、产业布局“画图”，引导合伙人“在哪落、如何落”。

如今，这本手册已经成为“畅销书”，凡是到合肥来考察的政府代表团，都争着抢着要这本手册。

在芜湖，连续推出“畅聊早餐会”、“1%工作法”、首创人民城市建设合伙人制度等一列新打法，让芜湖火“出圈”。

“芜湖大司马”韩金龙率先当起了芜湖城市宣传合伙人。2021年11月，以“芜湖起飞”的网络热词为蓝本，共青团芜湖市委、芜湖市青年联合会与“芜湖大司马”韩金龙合作推出MV《芜湖起飞》，火爆朋友圈，网络浏览量超过2000万，网友们直呼“韩厅长”太有排面。

“芜湖大司马”韩金龙参与《芜湖起飞》MV录制

在阜阳，2021首届阜阳投资贸易洽谈会凝聚了院士专家代表、知名企业家等“泛阜阳人”力量相聚阜城，达成千亿投资大单。

在滁州，刚刚举办了2021年“智汇滁州·创赢未来”国际英才大会，搭建人才交流合作平台，广泛集聚海内外高层次人才创新创业。

会上，滁州市委书记许继伟发出邀请，希望更多海内外优秀人才认知滁州、选择滁州、扎根滁州，在滁州这片创业热土上，释放创新智慧和创造激情，实现事业抱负和人生价值，收获心之所属的“醉美”人生。

在安庆，安庆市委书记张祥安自履新以来，一直很忙，从“双招双引”到“三看三比”，从首届“唱黄梅·兴安庆”圆桌会议到安庆籍院士和知名专家学者恳谈会……70多次调研、会见230多拨近千名客商、逢双月与企业家座谈一次、每月外出招商……

在安徽省级层面，通过政府、专家、企业、商协会共同研讨，已高起点、专业化、系统性编制十大新兴产业“双招双引”工作方案，形成指引目录。

这是安徽第一次多层面呈现完整的产业链图谱，对全球范围内的头部企业、核心技术、高端人才团队均划出了“重点”，为全省“双招双引”按图索骥提供了清晰指引，传递给合伙人更好的机遇和作为，“滴灌到合伙人最渴望处”。

可以说，感召合伙人，安徽全省上下都动了起来。

“工作节奏很快，大家就像打了‘鸡血一样’拼着干。”一位安徽招商干部说。

“到安徽去合伙”

感召合伙人，态度很关键。俗话说，一个人的态度决定了他的高度。感召合伙人，安徽诚意满满。

安徽的态度有多好？

安徽省委主要领导特别强调，要深化“放管服”改革，推进要素市场化配置改革，把方便留给群众和企业、把麻烦留给自己，营造一流营商环境，打造具有重要影响力的改革开放新高地。

“顶格战法”就是很好的体现。

2021年以来，安徽顶格倾听企业和基层意见建议，顶格协调解决项目落地和企业发展中遇到的各种困难和问题，顶格推进重大项目实施，由最终拍板的人从一开始就直接负责，构建由上而下、扁平化的协调推进机制，营造出让合伙人感到舒适的环境。

“在安徽，想见省领导，一点都不难。”一语道出了很多合伙人的心声，“见省领导”如今已成为安徽感召合伙人的一张金字招牌。截至目前，仅省领导会见拜访客商就达近5000人次。

在合伙人的心中，安徽省领导对待企业家的态度和服务能力，就是第一营商环境，省领导带头服务，安徽营商环境不可能不好。

营商环境好了，投资热情也就来了。2021年前11个月，安徽省十大新兴产业“双招双引”已开工项目602个、总投资额3053亿元；签约项目1326个、总投资额8273.9亿元。全省亿元以上在建省外投资项目6743个，实际到位资金14921.3亿元，同比增长15.3%。

一位皖籍投资人说，只要安徽坚持做下去，很快就会建立起口碑，再经过一段时间的沉淀，信任感就能营造起来，慢慢就会有合伙人慕名而去，那时候去的就不一定是安徽籍的人，而是来自全国乃至全球的合伙人。

更重要的是，安徽感召合伙人，不仅仅是企业与项目，人才也被看作不可或缺的合伙人。

前不久，安徽先后发布了高质量发展人才30条、《关于金融支持人才发展的若干意见》等具有含金量的硬举措，持续厚植创意创造“开花结果”的土壤，形成“乔木参天、灌木茁壮、苗木葱茏”的良好创业生态，努力让更多人成为安徽发展的合伙人。

这就是安徽的目标：感召天下英才，让“到安徽去合伙”成为企业界、投资圈群中的口碑，凝聚成兴旺的人气。

一位皖籍经济专家兴致盎然地说道:“到那时，安徽想不发展都难，因为有人不断地推着安徽向前走”。

指导：张道刚、王运宝

撰文：姚成二

来源：中安在线

发布于：北京


国网长乐区供电公司：合伙人制为抓手，线损百强新突破

线损百强所攻坚小组（国网长乐区供电公司 供图）

东南网长乐1月7日讯（记者 谢丹晶通讯员 刘天恩陈敏柔）5日，记者从国网长乐区供电公司获悉，在2021年12月份同期线损管理竞赛中，国网长乐区供电公司线损管理工作再次取得新的佳绩，文岭供电所、鹤上供电所、玉田供电所各项指标以优异成绩，荣获“百强供电所”称号，文岭供电所作为模拟合伙人制试点所，实现“线损百强”“零”的突破。

“线损管理工作没有什么捷径，就是盯紧指标，做好基础工作，强化营配协同，及时消缺整改。”在线损管理经验交流会上，文岭供电所所长说道。

据介绍，为提升线损精益管理水平，进一步落实提质增效要求，文岭供电所作为福州市首个实行模拟合伙人制的供电所，由所长亲自挂帅，成立线损百强所攻坚小组。该所持续提升弱项指标，依托用电信息采集系统、一体化电量与线损管理系统等数据平台，利用PDA（移动作业终端）及线损助手APP等数字化手段，强化日常采集及线损指标管控，准确分析高、负损异常台区原因。同时，充分发挥模拟合伙人制供电所快速响应的优势，加快营配基础信息维护，强化营配专业协同，提升台区线损两率偏差指标。通过优化台区运行方式、配电室装表计量等手段，解决新上小区用电小、波动大的问题，攻坚经济运行指标。

下一步，该公司将持续推动“管理+技术线损”治理双轮驱动，深化线损精益化管理水平，加快提质增效成果转化，实现指标管理和经济效益双提升。

来源：东南网

发布于：北京